岗位职责：
负责收集、分析并整理课程相关资料，策划课程开发设计方案；
负责课程的多媒体教学设计及课件的开发管理；
负责课程开发需求的分析与沟通工作；
参与课程推广方案的策划与执行
任职资格：
文学、教育、广告学或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验，有E-learning设计经验优先；
有企业培训师、培训顾问或咨询顾问工作经验优先；
有较强的学习能力，能短时间内了解各类课程的专业知识特点，并根据课程内容特点设计最佳的课程设计方案；有服装零售或是
银行业课程开发经验优先；
具有很强的书面表达能力和口头沟通能力；
能准确地用图文等形式表达教学设计的理念；
具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力；
工作责任心强，具有很强的创新意识和团队精神；
熟练使用Office系列软件