企业培训平台

赋能企业人才培养，帮助企业提升绩效

产品演示

培训管理提供线上线下的多种混合式培训，满足培训业务的需求，同时支持“培训一条龙”服务，通过调查获取员工意愿，从培训计划制定、培训安排、培训实施，最终对培训成果进行评估分析。

讲师或管理员在后台上传及维护课件和课程信息，发布并推送至学员端。学员通过“我的课程”进行学习，学习过程中可对知识点进行记录，安排学习计划等。

讲师或管理员在后台上维护试题及试卷的信息，安排考试。考试管理功能采用高并发、大数据量考试引擎设计，适合各种考试、测评、练习等应用。

知识管理注重业务功能和用户体验灵活满足企业员工知识分享、传承与沉淀。

人才发展管理分别为企业提供岗位能力模型、360°评估和人才测评3大分析工具，帮助企业合理选人育人，帮助员工提升自身能力。

知识管理注重业务功能和用户体验灵活满足企业员工知识分享、传承与沉淀。

O2O即OfflineToOnline，实现线上线下培训相结合，帮助企业丰富培训模式，提高培训效率，完善培训过程管理，提供企业培训数据的收集。